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值得一提的是，阳光城始终将“人”视为关键原动力。在人才队伍建设方面，阳光城外引精兵强将，内建人才梯队，双管齐下，打造了一支“全明星高管+行业精英骨干+阳光基因青年储备”的全周期人才团队。2017年，阳光城推行“双赢机制”，有效激发了组织内部的“化学反应”。目前，前该机制已全面覆盖2017年新开发项目，股东年化资金回报率近40%。

FY2016-FY2019历年付费学生人次（万人）FY2016-FY2019历年人均付费（元）员工数量：截至2019财年，公司共计2109名教师，1967名导师。财务指标：整体毛利率55%，销售费用同增98%毛利率：由2018财年的61.2%降低至2019财年的55.1%，主要由于拓展K-12分部，尤其是教学人员成本增加，教学人员成本、课程研究人员成本及教材成本同增54.6%/73.1%/67.3%。

其中最悲催的两只基金就是新华鑫泰灵活配置混合和新华趋势领航。崔建波管理前者一年多，管理后者五年，而新华趋势领航曾经118.40%的辉煌业绩正是来自于2014和2015年大牛市。除此之外，新华基金旗下管理经验在4年以上的基金经理刘晓晨、李会忠、姚秋三位今年的业绩表现都非常差劲，而由李会忠和王永明共同管理的新华鑫动力C、新华鑫动力A、新华科技创新主题尤其差。

中国经济网北京9月10日讯（记者 关婧）近日，中南文化（002445.SZ）因未按时回复及披露中小板公司管理部的问询，被深交所再出具监管函，要求公司充分重视上述问题，吸取教训及时整改，并在规定期限内回复问询。中南文化因控股股东质押股票触及平仓线，股票自6月13日起停牌。停牌期间，中南文化因多个风险事件，收到深交所四封关注函和两封监管函。其中深交所五次提及上市公司应当按照国家法律、法规规定，规范运作，及时履行信息披露义务。

4遥控开窗贴心程度：★★★这个功能，在眼下的季节特别实用：上车前能先给被烈日暴晒过的车里散散热气！快来试试你的车钥匙，长按开锁键数秒，4个车窗是不是会齐刷刷打开呢？5只开驾驶室车门贴心程度：★★★★有些车，按一下遥控钥匙开门键，就能打开驾驶室的车门；按两下，才是打开所有4个门。而有些车，出厂并未有这样的设置，但是咨询一下你的4S店，也可以把这项功能调出来。

看网易新闻久了，它会根据你的阅读记录给你推送自己喜欢的新闻；听网易云音乐时间长了，它会根据你的听歌记录给你推送自己喜欢的音乐……上述场景的实现均离不开网易云在背后的支持。“网易云音乐做得非常好的推荐系统整个都是在网易猛犸上面。”7月31日，网易杭州研究院执行院长汪源告诉第一财经记者，网易猛犸是一站式大数据管理与应用开发平台，整合了一系列的开源技术并在网易内部和不少外部客户都经过打磨验证，在网易内部已经使用了8年。