
据悉,在云米科技美国上市活动现场,云米科技创始人兼CEO陈小平感谢了两个人,一个是小米的雷军,另一个是美的的掌门人方洪波,原因是在美的多年的工作经历培养了其丰富的产业经验。然而,当前美的与云米科技的关系并不和谐。据媒体报道,今年3月,在中国家电及消费电子博览会(AWE)上,云米科技展出的互联网洗碗机因涉嫌专利侵权遭美的公司现场举报。随后上海浦东新区知识产权局执法人员到达现场进行调查,知识产权局执法人员对云米洗碗机进行了拍照、取证,并现场下架拆机对比。
让我们来做一个假设的情景:对同事做的事情有不同的意见要不要讲出来,Uber文化给出了答案 “Toe-stepping 勇敢讲出来” ,但当这个同事讲出不同意见的时候,事后却被排挤、视为异类,那么下一次遇到这样的情况,他就会选择保持沉默。这其实是很多企业在落实文化经常犯的错误,尤其是很多领导者描述的文化与自身的行事风格完全是两回事。比如很多公司文化价值观第一条就是“不唯上”,挂在墙上甚至贴到厕所门上,可实际行事全是唯上,抢着在上司面前争宠卖乖,文化完全形成虚设。
另外,香港证券及期货条例规定,任何人士持有上市公司已发行股份5%或以上的需要披露权益,向上市公司及港交所发出披露权益通知书。也就是说,所质押股票超过上市公司股票的5%或以上时,出质人应当提交披露权益通知书。虽然目前港股还未出现像A股这样大面积爆仓的风险迹象,但是防范风险之心不可无,对于投资者,最简单的无非是擦亮双眼,远离老千股。
后续及影响网联“一键绑卡”功能的实现是其线上支付业务的创新探索,对行业而言有着一定的影响。首先,对于用户和银行而言,用户拥有了更加便捷安全的绑卡体验,同时也有了一个银行卡对接支付APP的统一入口;银行则有效地保证了支付机构与自身的信息交互,有助于提高手机银行APP的活跃度和打开率,从而提升手机银行在移动支付领域的竞争力,也有助于提升相应银行卡的使用率和活跃度。
因此,对于每一家立志于AI化的公司来说,一方面要有能力持续、高效地积累大量的、优质的、独特的数据,使得这些数据成为AI应用创新的燃料;另一方面也要具备连接AI技术、AI平台的能力,以开放的方式借助AI从数据当中挖出“金矿”。最后,遵循AI伦理。一家真正的“AI公司”,不仅技术层面是与AI紧密结合的,它的文化也必须是“AI化”的。这意味着公司的发展必须遵循AI伦理的四个原则——第一个原则,AI的最高原则是安全可控;第二个原则,AI的创新愿景是促进人类更加平等地获得技术能力;第三个原则,AI存在的价值是教人学习,让人成长,而不是取代人、超越人;第四个原则,AI的终极理想是为人类带来更多的自由和可能。这是因为AI的目标是为了让世界变得更加美好,是为了把人类从既有的认知局限中解放出来;另外一方面,数据的广泛可连接和应用,有可能导致隐私方面的问题也会日益凸显,因此我们的企业必须要牢记初衷,把安全、把伦理以及广泛的社会关怀,融入到公司的血液当中。
来源:券商中国、中国基金报一天之内,财政部将所持有的工商银行、农业银行股权的10%全部划转给社保基金会,这一动作意味着什么?要参君9月25日,一天之内,财政部将所持有的工商银行、农业银行股权的10%全部划转给社保基金会,两项股权划转总价值超过1150亿元。这个动作意味着什么?对你的养老有何影响?